2018初级《经济法基础》知识点：劳动合同效力

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　　【知识点】：劳动合同的效力

　　第一单元劳动合同的订立

　　劳动合同的效力

生效	劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
无效	全部或部分无效情形	（1）因违反了平等自愿、协商一致、诚实信用、公平等原则
		（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的`
		（3）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
		（4）违反法律、行政法规强制性规定的

无效	无效有争议	由“劳动争议仲裁机构或者人民法院”确认
	法律后果	（1）无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
		（2）劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
		（3）劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
		（4）给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任

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