初级会计师考试《经济法》备考练习题
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1、根据《民事诉讼法》的规定，下列关于审判制度的表述中，不正确的是()。
A、人民法院审理第二审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭
B、合议庭的成员，应当是3人以上的单数
C、二审法院的判决、裁定是终审的判决、裁定
D、公开审判包括审判过程公开和审判结果公开两项内容，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决
【正确答案】 A
【答案解析】人民法院审理第一审民事案件，除适用简易程序审理的民事案件由审判员一人独任审理外，一律由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭;人民法院审理第二审民事案件，由审判员(不包括陪审员)组成合议庭，合议庭的成员，
2、甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法庭提出诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是()。
A、仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉
B、仲裁协议无效，法院继续审理
C、由甲、乙协商确定纠纷的解决方式
D、视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理 人以上的单数。
【正确答案】 D
【答案解析】根据规定，当事人达成仲裁协议，一方向法院起诉未声明有仲裁协议，法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，法院应当继续审理。本题中，乙在开庭审理时才提出双方签有仲裁协议，而没有在开庭前提出，那么视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理。
3、下列关于行政复议决定的表述中，不正确的是()。
A、行政复议的举证责任，由申请人承担
B、除法律另有规定外，行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行 政复议决定
C、行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以 同一的.事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为
D、行政复议决定书一经送达，即发生法律效力
【正确答案】 A
【答案解析】行政复议的举证责任，由被申请人承担。
4、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的相关表述中， 不正确的是()。
A、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
B、非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
【正确答案】 B
【答案解析】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
5、某公司为员工李某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年。工作满3年时，李某辞职，则公司要求劳动者支付的违约金不得超过( )。
A、1万元
B、2万元
C、3万元
D、5万元
【正确答案】 B
【答案解析】劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中服务期尚未履行部分为2年，应分摊的培训费用为5÷5×2=2(万元)。
1、下列关于法的分类，表述正确的有( )。
A、根据法的内容，可以将法分为实体法和程序法
B、根本法就是宪法，普通法指宪法以外的法律
C、根据法的主体、调整对象和渊源，可以将法分为国际法和国内法
D、实体法指从实际内容上规定主体权利和义务的法律，如刑法
【答案】 ABCD
2、根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁委员会的表述中，正确的有()。
A、仲裁委员会是司法机关
B、仲裁委员会按行政区划层层设立
C、仲裁委员会独立于行政机关
D、仲裁委员会之间没有隶属关系
【答案】 CD
【解析】仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。仲裁委员会不是行政机关或司法机关，只是独立的裁决经济纠纷的民间组织机
3、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中， 正确的有()。
A、劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当 承担赔偿责任
B、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证 明，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办 结工作交接时支付
D、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存3年备查 构。
【答案】 AC
【解析】劳动合同解除或终止的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
4、王某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年，2014年4月1日，王某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有()。
A、王某享有的医疗期期间为6个月
B、自2014年4月1日至2015年3月31日，如果王某累计病休6个月，则医疗期 满
C、在计算王某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括 在内
D、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享 受医疗期内待遇
【答案】 ABD
【解析】选项A：实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月;选项B：医疗期为6个月的按12个月内累计病休时间计算;选项C：病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
5、甲签发一张汇票给乙，汇票上记载有收款人乙、保证人丙等事项。乙依法承兑后将该汇票背书转让给丁，丁又将汇票背书转让给戊。戊在法定期限内向付款人请求付款，不获付款。则下列各项中，应当承担该汇票债务责任的有 ( )。
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
【答案】 ABCD
【解析】持票人戊在票据到期不获付款时，可向其前手请求偿还票据金额、利息及其他法定款项，偿还义务人包括出票人(甲)、保证人(丙)、背书人(乙、丁)。
1、2014年8月20日，A公司向B公司签发了一张金额为10万元的商业汇票，该汇票载明出票后1个月内付款，C公司为付款人，D公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。
B公司取得汇票后背书转让给E公司，E公司又将该汇票背书转让给F公司，F公司于当年9月12日向C公司提示承兑，当日，C公司以其所欠A公司债务只有8万元为由拒绝承兑。
F公司拟行使追索权实现自己的票据权利。
要求：根据上述资料，分别回答下列小题。
(1).有关该商业汇票的各项期限，下列说法正确的是( )。
A.该商业汇票的到期日为2014年9月20日
B.F公司于2014年9月12日提示承兑，属于逾期提示承兑
C.F公司对A公司的票据权利至2016年8月20日前不行使而消灭
D.F公司对E公司的票据权利至2016年9月20日前不行使而消灭
【答案】A
【解析】(1)选项AB：该商业汇票为出票后定期付款的票据，到期日为2014年9月20日(2014年8月20日起1个月);F公司在到期日前提示承兑，符合法律规定。(2)选项C：A公司是出票人，对远期商业汇票出票人的票据权利消灭时效为到期日起2年，F公司对A公司的票据权利消灭时效应至2016年9月20日。(3)选项D：对一般前手的票据权利消灭时效为自被拒绝承兑或拒绝付款之日起6个月，F公司对E公司的票据权利消灭时效应至2015年3月12日。
(2).D公司未在汇票上记载被保证人名称，则被保证人应为( )。
A.A公司
B.B公司
C.C公司
D.E公司
【答案】A
【解析】保证人在票据或者粘单上未记载“被保证人名称”的，已承兑的票据，承兑人为被保证人;未承兑的票据，出票人为被保证人。在本题中，C公司拒绝承兑，应以A公司为被保证人。
(3).下列各项中，F公司行使追索权时有权向其主张票据权利的是( )。
A.A公司
B.B公司
C.C公司
D.E公司
【答案】ABD
【解析】C公司拒绝承兑票据，不属于票据债务人，F公司不得向其行使票据追索权。
(4).如果2014年10月12日，D公司向F公司清偿了相关款项，D公司有权()。
A.于2014年11月12日向B公司、E公司行使票据再追索权
B.于2016年11月12日向B公司、E公司行使票据再追索权
C.于2016年8月12日向A公司行使票据再追索权
D.于2016年10月12日向A公司行使票据再追索权
【答案】C
【解析】(1)选项AB：由于被保证人A公司为出票人，D公司只能向A公司追索，B公司、E公司属于D公司的后手，不向D公司承担票据债务。(2)选项CD：对远期商业汇票出票人的票据权利，自到期日起2年内不行使而消灭。
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