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大学生考证网:大学各大证书排名

时间:2024-04-19 11:11:36 赛赛 大学生考证 我要投稿
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大学生考证网:大学各大证书排名

  大学期间需要考各类证书,那这些证书的考试内容,考试时间,考试要求和考试信息在哪里获取呢?以下是小编整理的大学生考证网:大学各大证书排名,希望对大家有所帮助。

大学生考证网:大学各大证书排名

  大学生考证网:大学各大证书排名

  “本本”大排名

  NO.1:毕业证、学位证、第二学位

  NO.2:英语证书

  NO.3:兼职实习证明

  NO.4:竞赛获奖证书

  NO.5:学校证书

  NO.6:计算机证书

  NO.7:第二外语证书

  NO.8:专业资格证书

  NO.9:财务类证书

  NO.10:发表论文、专利证书

  NO.1:这三种证书存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。

  专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会;

  具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的;

  虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学或热门专业,的确是一块有分量的敲门砖。

  NO.2:英语证书

  大学英语四、六级证书:虽然在本科生中不具备多少竞争力,但仍然极其重要;

  大学英语四、六级口语证书:证书不能说明一切,还是把能力表现在面试中吧;

  专业八级:英语专业才有资格考,也是很多翻译或者外籍主管的助理职位要求;

  英语中高级口译:含金量很高,如能力较高,可胜任涉外项目谈判、高层次会晤、新闻发布会、记者招待会以及国际研讨会的翻译等工作;

  托福(TOFEL):少数企业会问到是否考过托福,可能是考虑到你未来的工作稳定性,毕竟考托福目的是出国的情况较多;

  雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会关注雅思成绩,但绝不是录用的必要条件;

  剑桥商务英语(BEC):实用性是商务英语最大的特点,因此商务英语的等级考试成绩是个人实际综合素质的展示,且证明其有能力承担相关的工作,这也是企业较为青睐的人才;

  托业考试(TOEIC):著名跨国企业在华公司将“托业”成绩作为招聘、外派和提升员工的必要考核指标,使“托业”成为进入外企的一块“敲门砖”。但国内的公司多对托业不感冒。

  NO.3:兼职实习证明

  因为没有实习经验,应聘难度往往都会大于有实习经验的应聘者。而有相关企业兼职实习经历及证明,求职时就会极具优势。

  想从众多应聘者中脱颖而出,不妨找机会参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生被留下成为正式员工;GE为50%;IBM为50%……

  如果没有进入大公司,也要去尝试做些兼职或实习的工作,千万不要瞧不上在快餐店或者促销类的工作,往往你会收获比工资要多得多的经验和感受,这为适应未来的工作起到了积极的影响。

  NO.4:竞赛获奖证书

  通过在大学或社会中参加各种竞赛,充分展示才华,而后被企业或名校看中的例子并不鲜见。大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。很多知名企业甚至专门通过这样的途径寻找公司所需的人才,因此在竞赛中获得证书,将会使自己被“挖”的机会增大。

  NO.5:学校证书

  学生干部经历非常重要,如果你在学校中的表现足够出色,再有一个“优秀学生干部”的证书,就更锦上添花了;

  三好学生、优秀毕业生证书等,在某些地区申请户口时候可以加分;

  如果在大学期间入党,在申请公务员或当中学当教师的时候有很大好处;

  奖学金证书被很多著名企业列为筛选简历的重要条件,获得面试机会的可能性也会因此增大。

  NO.6:计算机证书

  Office操作是基本技能,考不考全国计算机一级证书都需要掌握此技能;

  全国计算机二级证书:此外还有三级和四级。

  除全国计算机二级、三级和四级证书外,ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,不是每个企业都会看重或者知道这些证书的。因此,关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键还要看实际操作技能。

  NO.7:第二外语证书

  从世界五百强的各国企业比例中不难看出,会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。

  日语(世界500强中87家日本企业)

  )

  法语(世界500强中36家法国企业)

  德语(世界500强中35家德国企业)

  韩语(世界500强中13家韩国企业)

  其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,也颇具就业发展。

  NO.8:专业资格证书

  关键要看专业和行业情况,如:

  CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;

  导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;

  报关员证书:有证书才有入行资格;

  人力资源从业资格证书:专业人力资源人士的工作保障;

  国家司法考试证书:想当律师、检察官、法官必过的一道门;

  驾驶证:有备无患,即便目前没有自己的车

  NO.9:财务类证书

  从事财务工作,或准备做职业经理人的,财务知识自然是必不可少的。

  注册会计师(CPA):从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士;

  注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。

  特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)

  NO.10:发表论文、专利证书

  对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

  本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。

  专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。

  大学生就业证书排行榜

  第一名:毕业证、学位证

  虽说企业更看重能力,而不是学历,但名牌大学、名校热门专业,就是一块极具分量的敲门砖,如果还拥有第二学位,那只会让你在求职过程时如虎添翼。

  第二名:英语证书

  大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6),极其重要;

  专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达更重要;英语中高级口译:含金量很高;

  托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;

  雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思,但不是必要条件;

  剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里勤奋好学,这是大学生基本的素质,也是企业格外关注的。

  总结:四六级证书最重要,一定要有!其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。

  第三名:计算机等级证书

  现在不懂计算机,可以算是半个文盲了!重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说,必须追求高等级通过。

  Office操作是基本必备技能,不需要证书的,是必须要会的。

  计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。

  此外还有三级和四级

  其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重。

  第四名:学校荣誉证书

  大致这些:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……

  奖学金证书非常重要,给HR(人力资源主管)的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件,甚至没有奖学金证书,就没有面试机会。

  学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。

  三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。

  党员,算不上证书,但是入党了的话,在申请公务员、到中学当教师的时候,有很大作用。

  第五名:第二外语证书

  别人没有,我有,大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。

  日语(世界500强中87家日本企业)

  法语(世界500强中36家法国企业)

  德语(世界500强中35家德国企业)

  韩语(世界500强中13家韩国企业)——2011年统计数据,来源网络

  其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……,当今中国与阿拉伯国家的石油合作、与南美国家的经济贸易,越来越频繁,这些小语种前景很被看好。

  第六名:财务会计类证书

  注册会计师(CPA)

  注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高,费用也高,当然含金量也高

  特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。

  第七名:专业资格证书

  这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大,同学们可以根据自己实际情况来对待。

  律师资格证书,想当律师的学生;

  CAD工程师认证证书:机械、室内装饰、建筑行业;

  导游资格证书:国家有规定,导游人员持证上岗;

  报关员证书:有证书才有资格;

  人力资源从业资格证书;

  国家司法考试证书;

  驾驶证:不是当司机才需要,似乎成了工作与生活中必备的证了。

  第八名:兼职实习证明

  拥有兼职实习证明,就是“有工作经验”的毕业生了,就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。再者,很多公司会直接留下他们的实习生,而且留下的比例很高,甚至超过50%。毕竟你和公司之间已经相互了解了。

  第九名:发表论文、专利证书

  对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,而且被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在找与专业相关的工作时候,会有想当大的帮助。

  另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。

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