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大学生考证热遭遇冷挑战

时间:2020-09-17 13:10:02 大学生考证 我要投稿

2015大学生考证热遭遇冷挑战

  考证,多年来一直是大学生的“必修课”。无论学什么专业,大家都会去考一两个职业资格证。甚至在有些同学眼里,这些证书比大学学历本身还要重要。

2015大学生考证热遭遇冷挑战

  由此,考证热催生了各种职业资格证的花样百出。近几年,很多资格证功能重复,还有一些资格证没有法律依据,颁发单位也没有相关资质。

  针对这些情况,自去年8月到今年7月,国务院相继取消了211项证书的考试,多项证书被整顿,如注册税务师被取消、教师资格证进行改革等。多项证书被取消,是否意味着考证不再是大学生“必修课”,对招聘者、求职者而言产生怎样的影响?本报记者实地采访,看各方人士如何面对这一变化。

  尽管网络上已有许多关于资格证被取消的信息,但很多已被取消的证书目前在网络上依旧可以报考,很多大学生和高校辅导员也都不知道这一变化。

  “有资格证被取消了?”小叶听到这消息,非常惊讶,随后皱起眉头。

  就读于贵州民族大学汉语言文学专业的小叶,是个很文艺的姑娘,对文学、写作有着用不尽的热情。但对于毕业,她是迷茫的。大学期间,自己考了教师资格证、普通话资格证,其实她也不知道这些证书有什么用。

  “证书控”缘起跟风

  就读于贵州师范大学,播音主持专业的小梦,手里有5个证书。

  国家广电播音主持资格证、中学语文教师资格证、大学英语四级证书、普通话一级乙等证书、师范生“三字考核”合格证书,除了这些,小梦对含金量很高的心理咨询师、人力资源师、司法考试,都很想考。

  小梦正在读研。之所以考这么多证书,她说:“只是身边的人都在考,自己不考会着急。只要是证书,都去试试吧,应该没错的。”

  入门证书躺在柜子里

  市场营销专业的小吴,今年已经工作2年了。在大学期间,他将保险代理人、房地产经理人两个证书收入囊中。

  对于两个证书的用途,小吴说:“有点后悔考这两个证,因为没有从事这两个行业,考了的证书一直没能派上用场。”但小吴觉得,如果自己以后想跳槽,这些证书也还是有用。

  “取消了这些证书,我想跳槽怎么办?以前的工夫就白花了?看来考证也不能太随意。”小吴说。

  “考证界”有没有能够当得起“敲门砖”的证书,证书真的不再“吃香”?小吴认为并不是这样。

  不过,也有人认为,很多高含金量的证书,都是需要先考一个入门级证书的,这些证书也并不难考,而且前景极佳,只是想要真正拿到那个“金钥匙”,还是需要一番努力的。

  专业证书是“敲门砖”

  在贵阳航天科工集团工作的小曾,金融专业研究生毕业,大学期间拿到了会计从业资格证。“当时有了这个资格证,才有机会进入现在的工作单位。”

  刚刚参加工作时,小曾又考了个初级会计师资格证,此证在两年后终于派上用场。因为财务工作人员的升迁,专业的资格证书是一个“硬标准”。

  “会计从业资格证还是很有含金量的,只要一步步通过不断升级的水平考核,升迁和薪资都不是问题。你从事的职业专业性强的话,考这个证书就是很有用的啊。”小曾觉得考证很有必要,只是不能盲目。

  从采访中不难看出,大学生或多或少地认为,多考几本证还是很有必要的,为了今后事业的发展,多有几本证书“傍身”有备无患。

  但市场对职业资格证的需求是否正如学生们认为的那么强烈?8月7日,记者来到贵阳市人力资源市场,听听用人单位怎么说。

  招聘会现场的工作人员介绍,来这里应聘的求职者大多为今年的应届毕业生。目前正值毕业季,此次“2015年高校毕业生就业洽谈会”正是为他们所设立。

  企业更看重实际能力

  当天参会的用人单位共有128家,据记者认真统计,在入职条件中提出需要职业技术资格证的岗位不超过5个,持证才能上岗的企业更是寥寥无几。

  详细查看招聘信息,企业对工作岗位的限制主要集中在学历、专业、年龄、性别、从业经验等方面,并未对是否具备职业资格证有硬性要求。

  不少企业负责人坦言,由于近年“招工难”,企业也不希望将“门槛”定得过高。比起有很多“本本”的“人才”,企业更需要实用的“人手”。

  笔者发现,此次招聘会上提供的岗位,大多数为行政、销售及服务类工作。此类企业更看重求职者的实际能力,比如是否吃苦耐劳、能否使用办公软件、语言表达能力如何等等。而一些设计类、管理类岗位更看重求职者的实际技术和经验。这些企业仅将证书作为应聘者能力参考,相比没有证书的求职者具有一定优势,但不是入职的唯一条件。这是不是意味着大学生不用考证了呢?

  技术岗位有证更吃香

  对于普通岗位,没有职业资格证不太影响就业。但笔者注意到,市场上的技术类岗位,工资待遇相比普通岗位要高一些,部分岗位的工资是普通岗位的1倍以上。

  这些需要职业技术资格证的职位往往专业性较强,多为教育、建筑、医疗、财会等技术性岗位。

  某连锁零售药品企业的人事专员甘经理称,他们急需具有“执业药师资格证”的人才。有此类证书的求职者,企业几乎“来者不拒”。

  近年国家规定,每家零售药店至少需要配备1名执业药师,国家药品监察局每年也对企业配备的“执业药师”进行审核,没有配备“执业药师”的药店将不允许其营业。因此,企业很看重“执业药师”人才招聘。

  甘经理表示,虽然在校学生没有相关从业经验,不能直接考取“执业药师资格证”,但对已经取得“初级执业药师资格证”的学生,企业将进行重点培养。取得资格证的学生有更多机会参加企业组织的培训和考试,未来的晋升空间也更大。

  甘经理建议在校学生,如果计划毕业以后进入药品销售行业发展,应当多到人才市场了解企业的需要,早做准备,争取尽早取得职业资格证。毕竟要想取得这个证书,难度也不小,需要考生下一番苦功才行。