- 相关推荐
2015年高级会计师考试《高级会计实务》模拟试题（一）参考答案
【案例分析题一】
(1)管理控制的四大模式包括：制度控制、预算控制、评价控制和激励控制。
(2)乙公司采取的是预算控制、丁公司采取的是激励控制。
(3)选择综合运用四种模式的理论基础：第一，四种控制模式既是独立的又是统一的。所谓独立是指它们各自可作为独立控制模式进行运作;所谓统一是同一企业又可同时采用两种或两种以上的控制模式，分别从规则、过程、目标和利益等角度进行控制。M企业集团可以采用以预算控制为主其他控制为辅的管理控制模式、这种模式的特点是，集团公司采用预算控制模式、子公司可根据各自环境特点分别采用制度控制模式、评价控制模式或激励控制模式等。第二，四种控制模式具有层次性和适用性。所谓层次性是指四种管理控制模式从控制环境要求、控制权授予方面看，不是处于同一档次;激励控制授权最大，控制环境要求最高;其次是评价控制;再次是预算控制;制度控制授权最小，控制环境要求最低。M企业集团可根据自身控制环境的特点，并结合企业所处发展阶段，综合选择。
【案例分析题二】
(1)战略实施模式主要有以下五种类型：指挥型模式、变革型模式、合作型模式、文化型模式、增长型模式。
(2)合作型模式适用于战略内容复杂、实施过程繁琐、外部不确定性高、追求创新突破的企业。根据上述资料，B企业战略内容多、实施较复杂、外部环境变化大、新战略与原有战略有根本变化，因此B企业适宜采用合作型战略实施模式。
(3)战略实施支持系统包括：组织支持系统、资源支持系统和管理支持系统。
(4)企业强调要调动不同领域的各种资源来适应新的战略，包括人力资源、财务资源、技术和信息资源等，促进公司战略和经营战略的成功，这是强调资源支持系统。
【高级会计师考试《高级会计实务》模拟试题一参考答案】相关文章：
高级会计师考试高级会计实务模拟试题03-30
2015年高级会计师《高级会计实务》模拟试题（一）参考答案03-29
2015年高级会计师考试《高级会计实务》模拟试题（三）参考答案12-12
高级会计师考试《高级会计实务》模拟测试题11-28
2015高级会计师考试《高级会计实务》模拟试题（七）11-17
2015高级会计师考试《高级会计实务》模拟试题（一）答案及解析03-30