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未来五年最火的9个专业()

时间:2020-08-15 10:36:53 大学专业 我要投稿

未来五年最火的9个专业(2017)

  近几年中国飞速发展,世事变化过快,掌握未来的发展趋势,从而选择一个适合未来发展的热门专业,对考生的职业生涯将非常的有利。以下是百分网小编搜索整理的关于未来五年最火的9个专业(2017),供参考借鉴,希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

  01、理财规划师年收入10万起步,百万正常,上不封顶。据了解,美国理财规划师的平均年收入是11万美元,香港理财规划师最高收入达200多万港元,国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。亲们,了解了吧,理财规划师将是国内又一百万年薪的金领职业,有你没?今年初,银监会创新监管部主任王岩岫说,中国银行理财市场规模已经达到16万亿,而一个成熟的理财市场,至少要达到每三个家庭中就拥有一个专业的理财师,这样计算下来,中国理财规划师职业还有20万人的缺口!赶紧学理财去,你懂的!

  2、风控官风控:土豪扎堆!近两年来,互联网金融像个大火球滚火遍全国,但在赚钱同时,这个行业的风险也越来越大,这让风控官越来越抢手。就算是一个鲜嫩嫩的风控新人,月薪也是5000起步,就算是在校学生的赛事,奖金都数以万计(比如经过全国300多学校海选,60个战队正在争夺决赛入场券的好贷杯首届高校风控大赛),总监级大佬的年薪更是止不住地往上涨。据说,温州某P2P公司开出年薪30万,没招到人!至于北上广深的薪酬,大家更可以尽情发挥想象,据说一个40多岁的首席风险控制官,年薪几百万根本不是梦啊!!!想赚钱买房、娶媳妇儿、孝敬爹妈,首选风控官!

  3、精算师最普通的精算师,年收入也能达到12万至40万元!根据有关资料显示,目前中国内地身价最高的精算师,应该是平安的总精算师(chiefactuary),身价高达每年300万人民币以上。其它保险公司的首席精算师,一年拿个四五十万元人民币的薪水是没有问题的。而在香港,一名精算师的年薪最少也要10万美元。所以,精算师真可谓是“金领中的金领”,即便称之为“钻石领”也不足过。目前,我国共有中国精算师43人,准精算师79人。而随着世界保险巨头在中国开拓市场及国内企业需求,专家预测未来五到十年内,中国精算师的市场需求缺口在4000-5000人左右。不过,要做一名精算师,需具备数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等多方面的专业知识及技能。小编只能感慨,这真的是为天才量身打造的行业啊!

  4、前端工程师工作1-2年,年薪就超15万当你点击网站上的按钮,它带你到另一个网页。简单吧?前端工程师,也就是所谓的前端Web开发人员,他们把程序员编制的一段又一段代码,变成了你每一天在网上看到的内容。目前,前端工程师的起薪就能达到7-8K,工作1-2年后,通常年薪会超过15万元,工作5年成为技术总监或产品经理后,前端工程师的年薪通常能达到50万左右。

  5、生物医药研发师新人入行6万~8万年薪,高端研发人才的薪资水平可达30万左右,每年10%左右的涨幅。最近国内股市动荡,小编损失惨痛,那真的是惨绝人寰啊…...此处省略1万字,你懂的.!所以,咱们还是谈论美国股市吧。在美股涨幅榜中,一般都是医药公司执牛耳。医药行业一直是高薪行业,生物医药研发师尤为如此。一般研发类人才人均年薪都能达到15万元,而高端研发人才更可达30万元左右。而且,这一薪资水准,还保持着每年10%左右的涨幅!

  6、心理咨询师

  心理咨询师是按小时收费的。我国心理咨询师行业仍处于起步阶段,是一个朝阳职业。教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构,都缺乏优秀的心理咨询师。心理咨询师的薪水,可不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,而且这价钱,杠杠的!目前,国内的心理咨询收费从每小时100元至3000元不等,平均收费300元/小时。在北京、上海、广州等发达地区,好的心理咨询师每小时的咨询费用可以达到1200元左右。不过,这个标准目前仍低于国外水准,以后继续上涨妥妥的。

  7、物流师年收入在10万以上什么是物流师呢?快递欧巴!其实,物流师是指具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装和回收的安排,以及处理物流相关信息等物流行业工作的人员。据相关人士透露,国外物流公司在国内招聘的应届大学生,目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。美国劳工部预测, 到2020年,这一领域将出现26%的就业增长,平均工资将达到年薪71910美元。跟美国相比,最关键的是,中国有淘宝,有了万能的剁手宝,还担心物流师们工资不会涨么?

  8、人力资源师从以前的人事部门到现在的人力资源部门,从为企业提供服务到现在参与企业战略策划,人力资源管理专家身价持正看涨。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键,而人力资源师正是该关口的掌舵人。权威机构调查显示,国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大,大集团公司的人力资源总监一般月薪在1~2万元之间;薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准,则以年薪报价。现在1年能挣12~20万

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