山西公务员考试成绩计算方式

时间:2017-06-03 编辑:肖兰 手机版

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  2017山西公务员考试成绩查询时间:2017年6月5日

  2017山西公务员考试成绩计算方式:暂未发布

  2017山西公务员考试最低合格分数线:暂未发布

  历年山西公务员考试成绩计算方式:

  按照往年情况来看面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、且空缺职位不再递补。

  报考省人民政府外事侨务办公室和长治市外事侨务办公室外语职位的,需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为:共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。

  如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检。

2010-2016年山西公务员考试笔试分数线

年份

分数线

2016

报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分,市级机关职位的不低于90分,县、乡级机关职位的不低于85分,国家和省定贫困县、乡级机关职位的不低于80分。
报考党群系统省级机关法官、检察官助理职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分,市级及以下法官、检察官助理职位的不低于85分;
报考省级司法警察职位(有体能测评要求)的公共科目笔试成绩总分不低于90分,市级及以下司法警察职位的不低于80分。
报考行政机关省级人民警察职位(有体能测评要求)的公共科目笔试成绩总分不低于90分,市级及以下人民警察职位的不低于75分。

2015

报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分,
报考市级机关职位的总分不低于90分,
报考县、乡级机关职位的总分不低于85分,
报考国家和省定贫困县、乡级机关职位的总分不低于80分。
报考省级机关人民警察职位(有体能测评要求的),公共科目笔试成绩,总分不低于90分;市县机关人民警察职位,总分不低于75分。

2014

1、公共科目笔试成绩最低合格分数:报考省级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分95分;报考市级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分90分;报考县、乡级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分85分;报考国家确定的集中连片特困县和国家扶贫开发重点县的县、乡级机关(单位)以及山西省公安厅直属第一、第二、第三公安局,各市、县公安机关,强制隔离戒毒机关职位的最低合格分数线为总分80分。
2、报考法院、检察院系统法律职位,除公共科目笔试成绩达到各报考层次最低合格分数线外,专业科目笔试成绩最低合格分数线为40分。
3、报考省委老干部局汾东公寓管理处和劲松公寓管理处职位,笔试成绩最低合格分数线为90分。(笔试成绩=公共科目成绩/2+专业科目成绩)。

2013

报考省级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分95分;
报考市级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分90分;
报考县、乡级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分85分;
报考市、县公安机关,监狱、劳教系统职位和国家确定的集中连片特困县的县、乡机关职位的最低合格分数线为总分80分。

2012

报考省级单位职位的最低合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验50分。
报考市级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验50分。
报考县、乡级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验45分。
报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为:总分85分,且行政职业能力测验40分。

2011

报考省直机关职位的合格分数线,总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于50分。
报考市级机关职位的合格分数线,总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于45分。
报考县级机关职位的合格分数线,总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线,总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于40分。

2010

省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分,总成绩最低分数线为105分;市直单位相应的两个"最低"分别为50分、100分;县乡单位为50分、95分

 

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