公务员面试题精选:如何组织开展一场调研活动

发布时间:2017-03-31 编辑:王列灿 手机版

  导读:面试是公务员考试的必要环节之一,在面试中取得优异成绩同样重要,下面为大家提供一道面试模拟题,供考生练习。

公务员面试题精选:如何组织开展一场调研活动

  面试真题精选:如何组织开展一场调研活动?

  【题】近日,你单位开展了以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动,为了了解最终的落实情况,领导让你对此进行调研,请问你如何安排?

  【参考答案】开展调研活动,既是统计此次群众路线教育实践活动的有效成果,更重要的是找出在落实中存在的突出问题,为今后的群众路线教育实践活动奠定坚实的工作基础。我会按照领导要求进行深入细致的调研。

  我会采用发放调查问卷的方式,对群众路线教育实践活动的重点对象和重点问题进行调查。其中,调查的重点对象为本单位领导班子,纪检监督部门、窗口单位、服务部门的党组织负责人。调查的重点问题是以上人员在为民、务实、清廉三方面的表现。采用本人填写调查问卷,附加服务对象的意见、上级领导意见的方式进行调查。

  第一,为民服务方面,调查领导干部的群众意识是否强烈,是否了解群众疾苦,政绩观是否端正等。是否作出了有利于促进民生改善、人民生活富裕的决策部署,是否真正实现、维护、发展了基层群众的根本利益。

  第二、工作务实方面,调查领导干部办事效率是否高效,工作思路是否连贯,工作方法是否科学,工作作风是否民主。创新意识、进取精神、责任意识是否强烈。是否切切实实为基层群众办了一些实事好事,解决一些制约当地经济社会发展的突出问题,化解一些基层群众生产生活中的矛盾纠纷。

  第三、清廉自律方面,调查领导干部是否遵守党纪国法,是否追名逐利、攀比待遇,是否以权谋私、消极腐败,是否违规配车、违规占用住房,是否挥霍公款,是否私设小金库,是否道德败坏、腐化堕落等。是否解决了“门难进、脸难看、事难办”、“不送不办、小送办半、大送快办”等恶劣现象。

  调查结束后,我会撰写一份全面、具体、客观的调查报告。我会把基层群众反映的问题分类整理,分出共性与个性问题,形成专题报告,逐个分析原因,给出措施建议。对于调查中发现的各类重大问题,我会总结出典型案例,展现细节,用具体事实讲清问题。另外,我还会保存好调查问卷,并做好各次会议的记录。将这些原始资料作为附件与调查报告一并上报,使每一个问题都有出处,做到有据可查。

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