最新人力资源
发布时间:2017-09-22人力资源性格测试题

人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。本文是小编精心编辑的人力资源性格测试题,希望能帮助到你! 人力资源性格测试题 1、你更喜欢吃那种水果? A、...

发布时间:2017-09-22三级人力资源考试题

三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书,那么三级人力资源需要考什么样的题目呢?本文是小编为大家收集整理的三级人力资源考试题,欢迎参考借鉴。 三级人力资...

发布时间:2017-09-22人力资源师考试试题

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系是指什么。以下内容是小编为您精心整理的人力资源师考试试题,欢迎参考! 人力资源师考试试题 一、单项选择题 1、关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。 A...

发布时间:2017-09-21人力资源三级模拟试题

情境模拟测试法较容易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力、人际交往能力、语言表达能力等综合素质,比较适合在招聘服务人员、事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。以下是小编为大家精...

发布时间:2017-09-21三级人力资源考试题及答案

人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。小编收集了三级人力资源考试题,欢迎阅读。 一、选择题 1、单项选择题: 1.我国劳动法规定...

发布时间:2017-09-21人力资源主管面试题(附答案)

人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量,它是一个最基本的底数,一切人力资源机构、人才资源皆产生于这个最基本的人口资源中,它主要表现为人口的数量。下面是小编为您整理的关于人力资源主管面试题的相关资...

发布时间:2017-09-20人力资源理论考试题

所谓人力资源管理,就是通过各种行之有效的方式方法,吸纳人才,留住人才,激励人才,使其在自身的岗位中积极工作,最大限度的发挥自己的作用。以下是人力资源理论考试题,欢迎阅读。 26、( )不属于后现代管理时期的...

发布时间:2017-09-20人力资源考试题库

人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。以下是小编整理的人力资源考试题库,欢迎阅读。 一、简答题(共6题,每题5分,6*5=30分) 1.现代人力资源管理...

发布时间:2017-09-20自考人力资源模拟试题及答案

人力资源是公司对员工管理的重要部门,那么在自考人力资源时都有哪些试题呢?下面是小编分享给大家的自考人力资源模拟试题及答案,希望对大家有帮助。 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题...

发布时间:2017-09-19三级人力资源资格试题

三级人力资源资格的考试试题难度大家觉得如何呢?以下是小编帮你们整理的三级人力资源资格试题,一起来交流吧。 一、选择题 1、单项选择题: 1.我国劳动法规定的劳动年龄为( ) A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周...

发布时间:2017-09-19大学人力资源考试试题

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄...

发布时间:2017-09-19人力资源师试题四级

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。分享了人力资源师四级的试题给大家参考! 一、单项选择...

发布时间:2017-09-18高级人力资源考试模拟试题及答案

引导语:准备报考高级人力资源考试,有相关的高级人力资源考试模拟试题哪里有呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读! 1[简答题] 简述专业技术人员的薪酬模式。 参考解析: (1)单一的高工资模式。单一的...

发布时间:2017-09-18人力资源师试题

人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和本文是小编精心编辑的人力资源师试题希望能帮助到你! 人力资源师试题 1 [单选题] 不能体现人力资源开发目标整体...

发布时间:2017-09-18人力资源管理员考试题

人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员,那么有什么考试题是考人力资源管理员的呢?本文是小编为大家收集整理的人力资源管...

发布时间:2017-09-17人力资源管理案例试题

人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和本文是小编精心编辑的人力资源管理案例试题,希望能帮助到你! 人力资源管理案例试题 人力资源管理案例1 ——让我...

发布时间:2017-09-17人力资源管理培训试题

人力资源是公司对员工管理的重要部门,对于人力资源的管理知识要进行培训,加深人力资源知识。下面是小编分享给大家的人力资源管理培训试题,希望对大家有帮助。 人力资源管理培训试题1 1、()是指死记硬背现成答案,...

发布时间:2017-09-16人力资源四级典型试题

人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。下面是小编为大家整理的关于人力资源的四级典型试题,欢迎大家的阅读。 1[多选题]劳动力...

发布时间:2017-09-16有关人力资源的试题

导语:现实的人力资源是指一个国家或一个地区在一定时间内拥有的实际从事社会经济活动的全部人品,包括正在从事劳动和投入经济运行的人口,以及由于非个人原因暂时未能从事劳动的人口。下面是小编为大家整理的有关人...

发布时间:2017-09-16人力资源管理概述试题

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄...

发布时间:2017-09-15历年人力资源考试试题

人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和本文是小编精心编辑的历年人力资源考试试题,希望能帮助到你! 历年人力资源考试试题 1、以下关于人力资本投资的...

发布时间:2017-09-15人力资源四级考试题型

人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 一级:职业道德和理论知识、专业技能、综合评审 二级:职业道德和理论知识、专业技能、综合评审 三...

发布时间:2017-09-15教育人力资源管理试题

人力资源管理考试通常试题会考什么内容呢?以下是小编收集的相关试题,仅供大家阅读参考! 一、单项选择题 (本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码...

发布时间:2017-09-14人力资源考试题型

人力资源考试,俗称人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。人力资源考试的题型有哪些? 人力资源考试的题型 (1)简答题:命题视角比较好掌握,主要包括企业人力资源...