中级考试《经济法》承揽合同练习题
导语：中级会计职称备考强化阶段已经过半，你准备得怎么样呢?下面是承揽合同的练习题，一起来测试下吧：
【多项选择题】
张某与甲家具厂签订一项承揽合同，双方约定由甲家具厂为张某定作1套实木橱柜，张某提供图纸，甲家具厂提供材料，期限3个月，无其他约定。根据合同法律制度的规定，下列表述正确的有( )。
A.张某有权检验甲家具厂提供的材料是否符合约定
B.若张某中途变更设计图纸，造成甲家具厂损失3万元，张某应赔偿损失
C.若甲家具厂按约完成橱柜，而张某未向甲家具厂按约支付报酬，甲家具厂可以留置橱柜
D.甲家具厂可随时解除承揽合同，给张某造成损失的，应当赔偿损失
正确答案:A,B,C
答案解析 :
选项D：定作人可随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。本题中，张某有权随时解除合同，而甲家具厂无权随时解除合同。
【判断题】
用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，属于《合同法》的调整范围。( )
(对 、错)
正确答案: 错
答案解析 :
用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》，不属于《合同法》的调整范围。
相关知识点：承揽合同法律特征
承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，具有以下特征：
1.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的.不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果;既可以是物，也可以是其他财产。
2.承揽合同的标的物具有特定性。承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定作人的特殊需要。
3.承揽人工作具有独立性。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任，在交付工作成果之前，对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。故承揽人对完成工作有独立性，这种独立性受到限制时，其承受意外风险的责任亦可相应减免。
4.承揽合同具有一定人身性质。承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。但是如果经过定做人的同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人，但注意的是工程成果承揽人还是要负责的人。
承揽合同具有多种多样的具体形式。按照合同法第251条[1] 的规定，承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作，因而也就有相应类型的合同。
5.承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。
6.承揽合同强调履行的协作性。
7.承揽合同的双方是相互独立的责任主体。
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